1月12日下午，今年上海首场春季促进就业专项行动“周周招”活动在长宁区举行，50家企业带来1000余个热门岗位，共收到千余名求职者提交的860余份简历，其中初步达成就业意向580余人。

　　此次“周周招”由上海市就业促进中心同长宁区人社局联合举办，活动也开启了长宁区就业援助月主题活动。现场设立重点企业、零工服务、政策咨询等三大专区，提前对就业“重点群体”和招聘企业进行初步人岗匹配，加强对高校毕业生、就业困难人员的就业帮扶力度。

　　在企业招聘区，上海百秋新网商数字科技有限公司、上海李宁体育用品有限公司、上海服装（集团）有限公司等知名企业获得大批求职者青睐。长宁区人社局局长张源介绍，参与此次“周周招”活动的企业涵盖航空服务、大健康、金融、“互联网+商贸”、专业服务、制造业、餐饮业等多个产业领域，企业真心实意带来了梯度丰富的岗位选择，既有管理层岗位也有技术类岗位，尽可能丰富就业选择，激发求职者追求美好生活的信心和勇气。

　　企业的营收增长与扩张计划也能在招聘会中窥知一二。百秋人力资源部招聘负责人表示，去年公司业务量飞速增长，提升30%以上。为此，今年百秋计划进一步扩张企业规模，预计将招聘1200人以上，因而正寻求与人社部门就人才招聘、见习和实训营等方面达成全方位长期合作。

　　“我没有派招聘专员，专门自己过来，就是想了解一下目前人才市场的真实情况。”在零工企业专区，上海慧威教育科技有限公司负责人黄屹当天首次代表企业参与零工招聘，下午短短两小时内，就收到10余份有效简历，应聘者综合素养都符合企业需求。“没想到招聘会不仅人气旺，企业参会效果也超出预期，这趟来得很值。”

　　记者注意到，零工招聘区内，上海黄豆网络科技有限公司（帆书）、上海盒马网络科技有限公司等8家新兴行业企业，带来了淘宝主播、直播主播、课程顾问、门店小二等超百个灵活就业岗位，包含非全日制、临时性、阶段性、新业态等门类，为劳动者提供多样化的就业选择，助力他们在不同领域实现自身价值。

　　咨询服务区由上海市优秀职业指导专家和职业指导师现场“坐诊”，为求职者提供职业规划、简历撰写、面试技巧等个性化职业指导服务。长宁区人社局现场派驻工作人员，为求职者提供求职登记、岗位推荐、政策解读等全方位咨询服务。

　　细心的求职者发现，此次招聘会现场咖啡香四溢。来自星巴克的咖啡师展示了咖啡研磨及拉花技巧，还原一杯咖啡从后端到台前的全过程，直观展现了咖啡师的职业技能要求和日常工作节奏，吸引众多求职者驻足观看。

　　招聘会还为前来的求职者们准备了喜气洋洋的红色信封，里面装有“一册难求”的《上海人社惠企政策服务包》等政策服务指南，“家门口”的就业信息、量身打造的个性化就业服务、详细的政策解读、便捷的申请渠道、丰富的岗位信息，为各类求职人群提供全方位的就业服务支持。

　　眼下，《长宁区2024年春季促进就业十项行动工作方案》已制定完成，长宁区一方面将积极做好春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障服务，另一方面将持续以“人社服务进楼宇”为契机，为企业提供量身定制的就业招聘、用工指导等援企稳岗服务，通过发放惠企服务包，帮助企业快速高效办理重点人群一次性吸纳就业补贴、扩岗一次性补贴等惠企政策，建立健全“15分钟就业服务圈”，持续提升企业获得感。